Enghraifft o ddisgrifiad swydd

You can also view and download this template document.

Teitl swydd ac adran:

Cyflog: [darparu band cyflog llawn bob amser] 

Lleoliad: [anghysbell/ar y safle] 

Tymor: [tymor parhaol/sefydlog/ dros dro/contract/etc] 

Siarad Cymraeg (os yw’n berthnasol): Mae’r gallu i siarad ac ysgrifennu Cymraeg yn hanfodol/ddymunol. Byddwn yn barnu ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg neu Saesneg yn gyfartal.

Dyddiad cau: xx/xx/xxxx am 23:59

Rhowch drosolwg o brif nod/pwynt ffocws eich sefydliad.

Dyma enghraifft y Ganolfan Gwasanaethau Cyhoeddus Digidol: 

Rydym yn canolbwyntio ar:

• greu safonau digidol a rennir (gan gynnwys ar gyfer gwasanaethau a thechnoleg), adeiladu cymunedau proffesiynol a rhannu gwybodaeth
• adeiladu sgiliau a gallu a phiblinellau o dalent ddigidol
• creu ‘sgwadiau digidol’: timau amlddisgyblaethol sy’n gweithio mewn partneriaeth â sefydliadau i ddylunio a darparu gwasanaethau gwell o gwmpas anghenion y bobl sy’n eu defnyddio

Rydym yn dîm amrywiol o arbenigwyr digidol sy’n cynnwys staff parhaol, apwyntiadau tymor penodol, secondiadau o’r sector cyhoeddus yng Nghymru a chyflenwyr. 

Amlygwch brosiectau neu gyrff o waith rydych chi’n falch ohonynt ac yn berthnasol i’r rolau rydych chi’n edrych i’w cyflogi – linciwch y gwaith hwn os yn bosib.

Dyma enghraifft y Ganolfan Gwasanaethau Cyhoeddus Digidol: 

Dyma rai enghreifftiau rydyn ni’n arbennig o falch ohonyn nhw: 

• Prawf o gysyniad data tir ac eiddo awdurdod cyllid Cymru
• Chwaraeon Cymru’n gweithio i gynyddu cyrhaeddiad eu cronfeydd buddsoddi yn y gymuned
• ein darganfyddiad i Tech Net Zero
• deall yr heriau mynediad i feddygfeydd yng Nghymru
• ein hymchwil i ddeall y tirlun technoleg gyffredin yng Nghymru

Rhowch drosolwg o’r rôl yma, ceisiwch gadw’r rhain ar ffurf pwynt bwled ar gyfer hygyrchedd meddyliwch am:

• Beth yw’r prif reswm dros greu’r rôl hon?
• Nodau lefel uchel ar gyfer y rôl hon o fewn y sefydliad 
• Gyda pha adran mae’r rôl hon yn eistedd?
• A fydd unrhyw gyfrifoldebau rheoli llinell? 
• Pa ran fydd y rôl hon yn ei chwarae yn y sefydliad ehangach a sut fydd yn helpu’r sefydliad i gyrraedd ei nodau?

Os oes prosiectau penodol ar y gweill ar gyfer y rôl hon, siaradwch amdanynt yma.

Dyma lle gallwch chi fynd i fân fanylion y rôl meddyliwch am:

• Gyfrifoldebau o ddydd i ddydd 
• A fyddant yn gweithio gan ddefnyddio methodolegau ystwyth? 
• Pa systemau y byddant yn eu defnyddio (os yn berthnasol)

Amlinellwch y meini prawf allweddol ar gyfer y rôl, ceisiwch beidio ag amlinellu manylion megis, “profiad ‘5 mlynedd’ o fewn y maes xxx” ond defnyddiwch y disgrifiad swydd i amlinellu eich anghenion ar gyfer y rôl. 

Dyma enghraifft y Ganolfan Gwasanaethau Cyhoeddus Digidol: 

Rydyn ni’n chwilio am bobl sy’n angerddol dros weithio mewn modd Ystwyth, sy’n gwybod sut i helpu timau i lwyddo a gofalu am wella bywydau dinasyddion yng Nghymru. Ac rydyn ni eisiau i bobl sy’n credu bod sut rydych chi’n gweithio mor bwysig â’r hyn rydych chi’n ei gyflawni.  

Mae gennym ddiddordeb mewn pobl sydd â phrofiad profedig mewn:  

• Darparu cynhyrchion a gwasanaethau digidol 
• arwain o blaid dull sy’n canolbwyntio ar y defnyddiwr i ddarparu cynhyrchion a gwasanaethau  
• defnyddio ystod o ddulliau rheoli prosiect Ystwyth 
• defnyddio offer a thechnegau i nodi a thrwsio materion mewn dynameg tîm, dewis y dulliau cywir o gefnogi datblygiad timau cyfunol 
• timau amlddisgyblaethol sy’n rheoli matrics 
• meithrin diwylliannau cynhwysol a chyflwyno sgiliau a dulliau newydd i sefydliadau 
• hyfforddi, mentora a darparu hyfforddiant mewn amrywiaeth o ffurfiau 

Rydyn ni eisiau clywed gan bobl sy’n cael eu cyffroi gan strategaeth ddigidol Cymru, sydd wrth ei chalon am wella bywydau y Cymry.

Dengys ymchwil, tra bod dynion yn gwneud cais am swyddi lle maent yn bodloni 60% o’r meini prawf, mae menywod a phobl ymylol eraill yn tueddu i wneud cais dim ond pan fyddant yn ticio pob blwch.

Felly, os ydych chi’n meddwl bod gennych chi’r hyn sydd ei angen, ond nad ydych chi o reidrwydd yn bodloni pob pwynt ar y disgrifiad swydd, cysylltwch â ni o hyd os gwelwch yn dda.  Byddem yn falch iawn o gael sgwrs a gweld a fyddech yn gweddu i’r rôl. 

Rydym yn frwd dros greu gweithlu amrywiol ac yn annog ceisiadau gan gymunedau heb gynrychiolaeth ddigonol. Rydym yn croesawu cyfle cyfartal gwaeth unrhyw anabledd, niwro-wahaniaeth, tarddiad ethnig, lliw, cenedligrwydd, rhyw a chyflwyniad rhyw, statws priodasol, cyfeiriadedd rhywiol, diwylliant neu grefydd. 

• Gwell cyfraniadau pensiwn – 7% o gyfraniadau gan y cyflogwr 
• Hawl gwyliau hael: 28 diwrnod o wyliau blynyddol ynghyd â gwyliau cyhoeddus
• 37.5 awr yr wythnos i holl aelodau’r tîm llawn amser
• Polisi gweithio hyblyg 
• Manteision hyblyg: prynu a gwerthu gwyliau blynyddol, yswiriant deintyddol, aelodaeth campfa gostyngol ac OpenLearn (dysgu am ddim gan y Brifysgol Agored)
• Diogelu incwm grŵp – incwm newydd os nad yw gweithiwr yn gallu gweithio oherwydd salwch neu anaf hirdymor
• Grŵp gwarchod salwch critigol – heddwch meddwl ariannol i’n gweithwyr trwy dalu cyfandaliad di-dreth o £100k pan gaiff ei ddiagnosio â salwch critigol diffiniedig
• Grŵp sicrwydd bywyd – bydd y budd-dal hwn yn talu cyfandaliad (4 gwaith y cyflog) i’ch teulu neu’r perthynas agosaf pe baech yn marw tra’n cael eich cyflogi gyda ni
• Rhaglen Cymorth i Weithwyr (24/7 ymgynghoriad meddyg teulu)

Cyflwynwch eich CV a llythyr eglurhaol i gefnogi eich cais.

Ni ddylai’r llythyr eglurhaol fod yn fwy na dwy ochr A4. Mae angen i’ch llythyr:

• esbonio pam mae gennych ddiddordeb yn y sefyllfa
• darparu tystiolaeth o pam eich bod yn addas, yn seiliedig ar yr adran ‘Pwy ydych chi’ uchod
• Dywedwch wrthym ble y gwelsoch y swydd yn cael ei hysbysebu

Ebostiwch eich ceisiadau i careers@gwasanaethaucyhoeddus.llyw.cymru

Rhaid i’r ymgeisydd llwyddiannus gael ardystiad BPSS cyn dechrau’r rôl hon, a byddwn yn talu amdani ac yn ei phrosesu.