Mae hyrwyddo Cymru yn genedl ddigidol fywiog yn gofyn am ymdrech ar y cyd i sicrhau bod gan bawb y sgiliau sydd eu hangen i lywio'r dirwedd ddigidol sy'n newid yn gyson mewn ffordd hyderus.
Mae Strategaeth Ddigidol Cymru yn amlinellu ein huchelgais i ffynnu mewn byd digidol.
Yn yr un modd, mae Safonau Gwasanaethau Digidol Cymru yn nodi'r hyn a ddisgwylir gan wasanaethau digidol newydd neu wedi'u hailgynllunio a ariennir gan sefydliadau'r sector cyhoeddus yng Nghymru.
Rydym yn ceisio grymuso arweinwyr i ymgysylltu'n hyderus â thrawsnewid digidol ac addasu i gymdeithas ddigidol sydd ar gynnydd. Wrth i ni barhau i wynebu heriau, mae'n rhaid i ni gynnal meddylfryd ystwyth ac ymatebol tuag at addasu digidol.
Mae rhaglen gwasanaethau cyhoeddus modern – yn cynnig cyfuniad o arbenigedd academaidd, mewnwelediadau ymarferol, a dysgu arweinyddiaeth i sicrhau bod gan unigolion ywybodaeth angenrheidiol i weithredu trawsnewid digidol o fewn eu sefydliad.
Ynglŷn â'r rhaglen
Mae'r rhaglen hon yn cefnogi uwch arweinwyr, perchnogion gwasanaethau ac arweinwyr uchelgeisiol i drawsnewid eu sefydliad trwy fynd i'r afael â'r heriau a'r cyfleoedd o fewn trawsnewid digidol.
Bydd y rhaglen yn cael ei chyflwyno dros sawl wythnos drwy sesiynau wyneb yn wyneb ac ar-lein. Fe'i cynlluniwyd i arwain cyfranogwyr trwy ystod o themâu digidol sy'n sail i rôl arweinyddiaeth uwch, gyda ffocws ar gefnogi trawsnewid.
Mae'r rhai sy'n cwblhau'r rhaglen yn gymwys i ymuno â chyn-fyfyrwyr y rhaglen, a fydd yn cysylltu uwch arweinwyr ledled Cymru ac yn darparu mynediad i ddigwyddiadau perthnasol.
Amcanion dysgu
Yn ystod y rhaglen, bydd:
Cyflwyniad i drawsnewid digidol – dysgu beth yw ystyr trawsnewid digidol, arweinyddiaeth ddigidol, a sut mae'r termau hyn yn berthnasol i'ch blaenoriaethau strategol a gweithredol cyfredol, a pholisïau ehangach mewn cyd-destun Cymreig.
Asesiad aeddfedrwydd – archwilio aeddfedrwydd digidol a nodi eich heriau
Nodi heriau cyffredin sy'n wynebu arweinwyr sector cyhoeddus Cymru a dechrau creu cynllun gweithredu pendant i'w datblygu yn eich cyd-destun eich hun.
Dylunio sy'n canolbwyntio ar y defnyddiwr – dysgu sut y gall dulliau digidol gefnogi dulliau dynol a thir o ddylunio, a sut y gall y rhain arwain at arloesi a gwella profiad cwsmeriaid digidol, a phrofiad gweithwyr.
Rhedeg drwy her strategol i ddeall y cysylltiadau rhwng technoleg, newid sefydliadol a darparu gwasanaethau.
Trafod gallu hyfyw – myfyrio ar y sgiliau, y galluoedd a'r ymddygiadau sydd eu hangen ar arweinwyr modern a thimau gwasanaeth i alluogi trawsnewid digidol.
Llywodraethu – archwilio dulliau llywodraethu digidol a gwybodaeth.
Dysgu am yr amodau sylfaenol a'r buddsoddiad sydd eu hangen i wreiddio diwylliant digidol, ffyrdd newydd o weithio, prosesau a llwyfannau o fewn sefydliadau.
Archwilio Safonau Gwasanaethau Digidol Cymru.
Dysgu am arweinyddiaeth system a gwerth cydweithio parhaus.
Meddwl yn y dyfodol mewn arweinyddiaeth ddigidol – trafod technoleg sy'n dod i'r amlwg a'i rôl mewn trawsnewid digidol, gan ragweld effaith technolegau newydd a rhai sy'n dod i'r amlwg.
Cynllunio a gweithredu – creu cynllun gweithredu ymarferol i weithredu eich dysgu o fewn eich sefydliad.
Sut i wneud cais
Bydd ceisiadau ar gyfer y rhaglen ar agor rhwng mis Mehefin a mis Gorffennaf 2024.
Bydd ein carfan gyntaf yn dechrau ym mis Medi 2024.
Pan fydd y cais yn agor, bydd angen i chi lenwi'r ffurflen gais a chyflwyno datganiad personol sy'n tynnu sylw at eich rôl fel uwch arweinydd a sut y byddai'r rhaglen o fudd i chi a'ch sefydliad.
I gofrestru ar y rhaglen hon, bydd angen geirda gan eich rheolwr llinell drwy e-bost pan yn ymgeisio.
Croesewir ceisiadau gan y rhai sy'n gweithio yn sector cyhoeddus Cymru a'r trydydd sector.
Croesewir ceisiadau yn Gymraeg a Saesneg.
Am drafodaeth anffurfiol, cysylltwch â Lauren Power – lauren.power@digitalpublicservices.gov.wales
Os ydych am dderbyn diweddariadau am y rhaglen, gan gynnwys dyddiadau agor ceisiadau, cofrestrwch eich diddordeb.