Enghraifft o ddisgrifiad swydd
Dyma enghraifft o ddisgrifiad swydd y medrwch ei ddefnyddio at eich dibenion eich hunan.
Gallwch hefyd weld a lawrlwytho’r templed hwn fel dogfen.
Crynodeb
Teitl swydd ac adran:
Cyflog: [darparu band cyflog llawn bob amser]
Lleoliad: [anghysbell/ar y safle]
Tymor: [tymor parhaol/sefydlog/ dros dro/contract/etc]
Siarad Cymraeg (os yw’n berthnasol): Mae’r gallu i siarad ac ysgrifennu Cymraeg yn hanfodol/ddymunol. Byddwn yn barnu ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg neu Saesneg yn gyfartal.
Dyddiad cau: xx/xx/xxxx am 23:59
Ynglŷn â [rhowch enw’r sefydliad]
Rhowch drosolwg o brif nod/pwynt ffocws eich sefydliad.
Dyma enghraifft y Ganolfan Gwasanaethau Cyhoeddus Digidol:
Rydym yn canolbwyntio ar:
- greu safonau digidol a rennir (gan gynnwys ar gyfer gwasanaethau a thechnoleg), adeiladu cymunedau proffesiynol a rhannu gwybodaeth
- adeiladu sgiliau a gallu a phiblinellau o dalent ddigidol
- creu ‘sgwadiau digidol’: timau amlddisgyblaethol sy’n gweithio mewn partneriaeth â sefydliadau i ddylunio a darparu gwasanaethau gwell o gwmpas anghenion y bobl sy’n eu defnyddio
Rydym yn dîm amrywiol o arbenigwyr digidol sy’n cynnwys staff parhaol, apwyntiadau tymor penodol, secondiadau o’r sector cyhoeddus yng Nghymru a chyflenwyr.
Cynnydd hyd yma
Amlygwch brosiectau neu gyrff o waith rydych chi’n falch ohonynt ac yn berthnasol i’r rolau rydych chi’n edrych i’w cyflogi – linciwch y gwaith hwn os yn bosib.
Dyma enghraifft y Ganolfan Gwasanaethau Cyhoeddus Digidol:
Dyma rai enghreifftiau rydyn ni’n arbennig o falch ohonyn nhw:
- Prawf o gysyniad data tir ac eiddo awdurdod cyllid Cymru
- Chwaraeon Cymru’n gweithio i gynyddu cyrhaeddiad eu cronfeydd buddsoddi yn y gymuned
- ein darganfyddiad i Tech Net Zero
- deall yr heriau mynediad i feddygfeydd yng Nghymru
- ein hymchwil i ddeall y tirlun technoleg gyffredin yng Nghymru
Y rôl
Rhowch drosolwg o’r rôl yma, ceisiwch gadw’r rhain ar ffurf pwynt bwled ar gyfer hygyrchedd meddyliwch am:
- Beth yw’r prif reswm dros greu’r rôl hon?
- Nodau lefel uchel ar gyfer y rôl hon o fewn y sefydliad
- Gyda pha adran mae’r rôl hon yn eistedd?
- A fydd unrhyw gyfrifoldebau rheoli llinell?
- Pa ran fydd y rôl hon yn ei chwarae yn y sefydliad ehangach a sut fydd yn helpu’r sefydliad i gyrraedd ei nodau?
Os oes prosiectau penodol ar y gweill ar gyfer y rôl hon, siaradwch amdanynt yma.
Beth fyddwch chi’n ei wneud
Dyma lle gallwch chi fynd i fân fanylion y rôl meddyliwch am:
- Gyfrifoldebau o ddydd i ddydd
- A fyddant yn gweithio gan ddefnyddio methodolegau ystwyth?
- Pa systemau y byddant yn eu defnyddio (os yn berthnasol)
Pwy ydych chi
Amlinellwch y meini prawf allweddol ar gyfer y rôl, ceisiwch beidio ag amlinellu manylion megis, “profiad ‘5 mlynedd’ o fewn y maes xxx” ond defnyddiwch y disgrifiad swydd i amlinellu eich anghenion ar gyfer y rôl.
Dyma enghraifft y Ganolfan Gwasanaethau Cyhoeddus Digidol:
Rydyn ni’n chwilio am bobl sy’n angerddol dros weithio mewn modd Ystwyth, sy’n gwybod sut i helpu timau i lwyddo a gofalu am wella bywydau dinasyddion yng Nghymru. Ac rydyn ni eisiau i bobl sy’n credu bod sut rydych chi’n gweithio mor bwysig â’r hyn rydych chi’n ei gyflawni.
Mae gennym ddiddordeb mewn pobl sydd â phrofiad profedig mewn:
- Darparu cynhyrchion a gwasanaethau digidol
- arwain o blaid dull sy’n canolbwyntio ar y defnyddiwr i ddarparu cynhyrchion a gwasanaethau
- defnyddio ystod o ddulliau rheoli prosiect Ystwyth
- defnyddio offer a thechnegau i nodi a thrwsio materion mewn dynameg tîm, dewis y dulliau cywir o gefnogi datblygiad timau cyfunol
- timau amlddisgyblaethol sy’n rheoli matrics
- meithrin diwylliannau cynhwysol a chyflwyno sgiliau a dulliau newydd i sefydliadau
- hyfforddi, mentora a darparu hyfforddiant mewn amrywiaeth o ffurfiau
Rydyn ni eisiau clywed gan bobl sy’n cael eu cyffroi gan strategaeth ddigidol Cymru, sydd wrth ei chalon am wella bywydau y Cymry. ‘
Darllenwch ymlaen
Dengys ymchwil, tra bod dynion yn gwneud cais am swyddi lle maent yn bodloni 60% o’r meini prawf, mae menywod a phobl ymylol eraill yn tueddu i wneud cais dim ond pan fyddant yn ticio pob blwch. Felly, os ydych chi’n meddwl bod gennych chi’r hyn sydd ei angen, ond nad ydych chi o reidrwydd yn bodloni pob pwynt ar y disgrifiad swydd, cysylltwch â ni o hyd os gwelwch yn dda. Byddem yn falch iawn o gael sgwrs a gweld a fyddech yn gweddu i’r rôl.
Rydym yn frwd dros greu gweithlu amrywiol ac yn annog ceisiadau gan gymunedau heb gynrychiolaeth ddigonol. Rydym yn croesawu cyfle cyfartal gwaeth unrhyw anabledd, niwro-wahaniaeth, tarddiad ethnig, lliw, cenedligrwydd, rhyw a chyflwyniad rhyw, statws priodasol, cyfeiriadedd rhywiol, diwylliant neu grefydd.
Buddion
- Gwell cyfraniadau pensiwn – 7% o gyfraniadau gan y cyflogwr
- Hawl gwyliau hael: 28 diwrnod o wyliau blynyddol ynghyd â gwyliau cyhoeddus
- 37.5 awr yr wythnos i holl aelodau’r tîm llawn amser
- Polisi gweithio hyblyg
- Manteision hyblyg: prynu a gwerthu gwyliau blynyddol, yswiriant deintyddol, aelodaeth campfa gostyngol ac OpenLearn (dysgu am ddim gan y Brifysgol Agored)
- Diogelu incwm grŵp – incwm newydd os nad yw gweithiwr yn gallu gweithio oherwydd salwch neu anaf hirdymor
- Grŵp gwarchod salwch critigol – heddwch meddwl ariannol i’n gweithwyr trwy dalu cyfandaliad di-dreth o £100k pan gaiff ei ddiagnosio â salwch critigol diffiniedig
- Grŵp sicrwydd bywyd – bydd y budd-dal hwn yn talu cyfandaliad (4 gwaith y cyflog) i’ch teulu neu’r perthynas agosaf pe baech yn marw tra’n cael eich cyflogi gyda ni
- Rhaglen Cymorth i Weithwyr (24/7 ymgynghoriad meddyg teulu)
Sut i wneud cais
Cyflwynwch eich CV a llythyr eglurhaol i gefnogi eich cais.
Ni ddylai’r llythyr eglurhaol fod yn fwy na dwy ochr A4. Mae angen i’ch llythyr:
- esbonio pam mae gennych ddiddordeb yn y sefyllfa
- darparu tystiolaeth o pam eich bod yn addas, yn seiliedig ar yr adran ‘Pwy ydych chi’ uchod
- Dywedwch wrthym ble y gwelsoch y swydd yn cael ei hysbysebu
Ebostiwch eich ceisiadau i careers@gwasanaethaucyhoeddus.llyw.cymru
Rhaid i’r ymgeisydd llwyddiannus gael ardystiad BPSS cyn dechrau’r rôl hon, a byddwn yn talu amdani ac yn ei phrosesu.
